Воскресенье, 18.11.2018, 17:08
Приветствую Вас, Гость
Главная » Файлы » Документация ДОУ » Локальные нормативные акты

положение о Мичил
05.02.2014, 09:05

I.                Общие положения.

 

1.  М,БДОУ детский сад «Мичил» создается в интересах осуществления единой системы воспитания детей дошкольного возраста, отвечающей задачам последующего обучения в школе. В детском саду воспитываются дети в возрасте от 2 месяцев  лет до 7 лет, при соответствующих условиях.

2. Детский сад обеспечивает всестороннее развитие детей дошкольного возраста, их правильное физическое, нравственное воспитание и умственное развитие.

Воспитание и обучение детей ведется на родном и русском языке. Образовательно-воспитательная работа   строится в соответствии с  выбранной программой и программно-методическими указаниями: «Программа воспитания и обучения в детском саду» под ред. В.В. Гербовой, «Тосхол» базовой программой для национальных детских садов,  с учетом требований СанПиН.

3. МБДОУ создается учредителем. Учредителем является МР  «Нюрбинский район» РС(Я). Регистрируется в порядке, установленном законодательством РФ.

4. Руководство и контроль за хозяйственно-финансовой деятельности детского сада осуществляется  ФКУ МР «Нюрбинский улус».

Руководство и контроль над педагогической работой осуществляется районным управлением образования по Нюрбинскому  району.

Контроль за лечебно-профилактическим обслуживанием детей в детском саду осуществляется с соответствующими органами  здравоохранения.

5. Режим работы ДОУ и длительность пребывания в нем детей определяется уставом ДОУ, договором между учредителем и ДОУ.

6. Организация питания в детском саду возлагается на администрацию ДОУ.

7.Медицинское обслуживание детей обеспечивается штатным медицинским персоналом, который с наряду  с администрацией несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество пищи.

Педагогические работники  ДОУ проходят периодическое бесплатное медицинское обследование, которое проводится за счет средств учредителя 2 раза в год.

8. ДОУ предоставляет помещение и соответствующие условия для работы медицинского персонала: (приемный, прививочный, изоляторный кабинеты)

10. Детский сад открывается в специально выстроенном помещении при наличии:

  • Необходимых изолированных помещений для каждой возрастной группы;
  • Отдельных входов на детские группы
  • Зала для музыкальных и физкультурных занятий.

Примечание: в детском саду с 10,5 –часовым пребыванием детей помещение на группу должно иметь раздевальную, групповую комнату, умывальную, туалетную, спальню.

Размеры полезной площади групповых комнат должны соответствовать установленным нормативам.

Административно-хозяйственное помещение (кабинет заведующей, кухня, прачка, медицинская комната) должны быть изолированы от детских помещений , но находится в удобной связи с ними.

11.     При ДОУ должны быть огороженные, озелененные и оборудованные участки для игр, занятий.

                                                         II. Комплектование ДОУ

12.     Порядок комплектования ДОУ определяется  по уставу ДОУ и учредителем.

13.     Правом первоочередного приема в дошкольные образовательные учреждения пользуются дети:
- из многодетных семей;
- дети – инвалиды и дети, один из родителей которых является инвалидом;
- сотрудников милиции, сотрудников, погибших (умерших) в связи с осуществлением служебной деятельности либо умерших до истечения одного года после увольнения со службы вследствие ранения (контузии), заболевания, полученных в период прохождения службы, а также сотрудников милиции, получивших в связи с осуществлением служебной деятельности телесные повреждения, исключающие для них возможность дальнейшего прохождения службы;
- военнослужащих;
- одиноких родителей из числа работающих, учащихся или студентов очной формы обучения;
- оставшиеся без попечения родителей и находящиеся под опекой, при наличии подтверждающих документов;
- работников муниципальных образовательных учреждений;

14.     Для приема ребенка в дошкольные образовательные учреждения родителям (законным представителям) необходимо представить следующие документы:
-заявление о приеме ребенка в дошкольное образовательное учреждение;
-медицинское заключение;
-копию свидетельства о рождении ребенка;
- ксерокопию медицинского полиса;
- для льготной категории граждан документы, подтверждающие льготу (ежегодно).

15.     Перевод детей в следующие возрастные группы ежегодно производится с 25 августа по 1 сентября. Освобождающиеся места должны заполнятся  немедленно, утверждается приказом заведующего ДОУ.

16.     Отчисление детей из дошкольного образовательного учреждения может производиться в следующих случаях:
- по заявлению родителей (законных представителей);
- по медицинским показателям;
- не выполнение условий договора между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями) ребенка;

17.     Плата за содержание детей в детском саду взимается в соответствии с инструкцией УО Нюрбинского района, в соответствии с законодательством РФ.

                                   III. Участники образовательного процесса.

18.     Участниками образовательного процесса ДОУ являются воспитанники, родители, педагогические работники.

19.     При приеме детей ДОУ ознакомить родителей с уставом учреждения и другими документами, регламентирующими организацию его деятельности.

20.     Отношения воспитанника и персонала ДОУ строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

21.     Порядок комплектования персонала ДОУ регламентируются в соответствии со штатами, утвержденными для этого типа учреждения.

22.     на педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требований квалификационной характеристики по должности и полученной специальности и подтвержденную документами об образовании.

23.     Права, социальные гарантии и льготы работников ДОУ определяются законодательством РФ, уставом ДОУ, трудовым договором.

24.     При  ДОУ организуется родительский комитет в составе по одному представителю от родителей детей каждой группы. Родительский комитет в своей работе руководствуется Положением о родительском комитете

25.     Работники ДОУ имеют право:

·       На участие в управлении ДОУ в порядке, определяемом уставом учреждения;

·       На защиту профессиональной чести и достоинства.

26.     ДОУ устанавливает:

·       Ставки заработной платы (должностные оклады) работникам на основе ЕТС по оплате труда работников бюджетной сферы в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями и на основании решения аттестационной комиссии, а также определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся средств, направляемых на оплату труда;

·       Структуру управления ДОУ;

·       Штатное расписание и должностные обязанности.

                                                        IV. Управление ДОУ

27.     Управление ДОУ осуществляется в соответствии с Законом РФ «Об образовании», настоящим Типовым положением и его уставом.

28.     Общее руководство ДОУ осуществляет Управляющий Совет  ДОУ:

·     Определяет общую стратегию деятельности и развития Учреждения;

·     Вносит предложения о внесении изменений в Устав и локальные акты Учреждения;

·     Осуществляет контроль за выполнением своих решений и расходованием финансовых средств;

·     Делегирует родительским комитетам групп  защиту интересов социально незащищенных детей;

·     Обеспечивает социальную правовую защиту несовершеннолетних;

·       В соответствии с законодательством РФ и РС(Я) осуществляет защиту педагогических работников и руководства Учреждения от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность;

·       Рассматривает и утверждает локальные акты организационно-правового характера в рамках установленной компетенции;

·       Поддерживает общественные инициативы по совершенствованию воспитательно - образовательного процесса в Учреждении.

 Участвует в  утверждении

·         Положения  образовательного учреждения   о порядке и условиях распределения стимулирующих выплат работникам образовательного учреждения.

Распределяет по представлению руководителя образовательного учреждения стимулирующие выплаты педагогическому персоналу образовательного учреждения;  вносит рекомендации по распределению стимулирующих выплат непедагогическому персоналу.

Согласовывает, по представлению руководителя образовательного учреждения:

·         смету расходования средств, полученных образовательным уч­реждением от уставной приносящей доходы  деятельности и из иных внебюджетных источников;

·         введение новых методик образовательного процесса и образовательных технологий;

·         изменения и дополнения правил внутреннего распорядка Учреждения.

 Вносит руководителю образовательного учреждения предложения в части:

а) материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений образовательного учреждения (в пределах выделяемых средств);

б) создания в образовательном учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания  воспитанников

в) организации мероприятий по охране и укреплению здоровья воспитанников,  

г) развития воспитательной работы в Учреждении  (работа  с родителями).

·       Регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях.

                                      Организация работы  Управляющего Совета.

 

Совет избирается сроком на два года и является одной из уставных форм самоуправления.

В состав управляющего Совета входят:

а) избранные представители родителей (законных представителей) воспитанников

б) избранные представители работников образовательного  учреждения

 в) избранные представители общественности

г) руководители образовательного учреждения по должности

Общая численность Совета определяется настоящим положением

Количество членов Совета Учреждения из числа родителей не должен превышать 1/3 общего числа членов Совета; количество членов из числа работников   не должен превышать ¼ общего числа членов Совета;

Выборы в Совет проходят открытым голосованием на родительском     собрании, педагогическом совете. Совет избирает из своего состава председателя, который руководит работой Совета и вместе с руководителем Учреждения может представлять интересы ДОУ  во всех органах власти.

 Председатель Совета не может избираться из числа работников образовательного учреждения (включая руководителя); также председателем Совета не может быть избран представитель учредителя.

Совет собирается по мере необходимости, но не менее 2-х  раз в год.

В работе Совета с правом  совещательного голоса могут участвовать представители Учредителя и общественности.

Решение Совета является правомочным, если на заседании присутствовали 2/3 состава Совета и если за него проголосовали не менее 2/3 присутствующих.

Решения Совета носят рекомендательный характер и вводятся в действие для обязательного исполнения приказом руководителя.

 

29.     Непосредственное руководство ДОУ осуществляет заведующий.

       Заведующий ДОУ:

·       Действует от имени ДОУ, представляет его во всех учреждениях и организациях;

·       Распоряжается имуществом ДОУ в пределах прав, предоставленных ему договором между ДОУ и учредителем;

·       Выдает доверенности;

·       Открывает счета в банках;

·       В соответствии с законодательством о труде осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников ДОУ, налагает взыскания, увольняет с работы.

·       Несет ответственность за деятельность ДОУ перед учредителем.

                                           V. Имущество и средства

 30.  Имущества учредителя закрепляется за ДОУ. Объекты собственности,   закрепленные за ДОУ, находятся в оперативном управлении.

ДОУ владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве   оперативного управления имуществом с его назначением, своими уставными целями, законодательством РФ. ДОУ несет ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества.

31.   Изъятие и (или) отчуждение имущества, закрепленного за ДОУ, допускается только в случаях и порядке, предусмотренных законодательством РФ.

32.  ДОУ отвечает по своим обязанностям в пределах находящихся в его распоряжении денежных средств и принадлежащей ему собственности.

33.  Деятельность ДОУ финансируется его учредителем. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов ДОУ являются:

a.      Собственные средства учредителя;

b.     Бюджетные и внебюджетные средства;

c.      Имущество, закрепленное за ДОУ;

d.     Средства родителей, добровольные пожертвования и целевые взносы других физических и юридических лиц;

34.  В детском саду «Мичил» количество групп 3: младшая группа (от 1,5 до 3 лет)-15 детей, средняя группа (от 4 до 5 лет)-20 детей, подготовительная группа  (от5 до 7 лет)-15 детей.

ДОУ имеет самостоятельный баланс и осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в пределах бюджетных и внебюджетных средств
Категория: Локальные нормативные акты | Добавил: васильева
Просмотров: 76 | Загрузок: 0 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *: